As diferenças entre o programa jovem aprendiz e estágio começam pelos objetivos, mas também incluem públicos e benefícios distintos.
Apesar de algumas pessoas confundirem o programa jovem aprendiz e estágio, eles possuem características bastante diferentes. Para começar, são regulamentados por leis distintas.
A Lei de Aprendizagem também tem o objetivo de promover a inserção de jovens e adolescentes no
mundo do trabalho, sem prejuízo na educação, priorizando pessoas em situação de
vulnerabilidade social.
Já a Lei do Estágio tem a finalidade de promover o aprendizado e aperfeiçoamento profissional por
meio da oportunidade de aplicar, no ambiente de trabalho, os conhecimentos aprendidos em uma instituição de ensino.
Para não restar dúvidas, acompanhe o quadro abaixo:
| Jovem Aprendiz | Estágio |
| Idade entre 14 e 24 anos | Acima de 16 anos – sem limite máximo de idade |
| Vínculo empregatício | Sem vínculo empregatício |
| Carteira de Trabalho assinada | Contrato de estágio (Termo de compromisso) |
| Empresas são obrigadas a contratar | Não têm obrigação de contratar |
| Salário regulamentado pela CLT | Salário negociado |
| Direito ao vale-transporte, férias, 13º salário e FGTS | Direito ao vale-transporte |
| Contrato de no máximo 2 anos | Contrato de no máximo 2 anos |
