{"id":2591,"date":"2024-04-29T11:17:39","date_gmt":"2024-04-29T14:17:39","guid":{"rendered":"https:\/\/novo.institutojoaobittar.edu.br\/?p=2591"},"modified":"2024-05-23T14:22:04","modified_gmt":"2024-05-23T17:22:04","slug":"jovem-aprendiz-para-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.institutojoaobittar.edu.br\/es\/jovem-aprendiz-para-empresas\/","title":{"rendered":"4 benef\u00edcios do programa Jovem Aprendiz para empresas"},"content":{"rendered":"<h3>\u00danica capacita\u00e7\u00e3o baseada em pesquisa de neuroci\u00eancia forma jovem aprendiz para empresas, gerando mais de 70% de efetiva\u00e7\u00e3o dos jovens e economia na contrata\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>As empresas podem ter diversos benef\u00edcios com a contrata\u00e7\u00e3o de jovens aprendizes do IJB, entre eles:<\/p>\n<h4>1. Qualifica\u00e7\u00e3o baseada em neuroci\u00eancia<\/h4>\n<p>O programa Jovem Aprendiz para empresas do IJB possibilita a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais qualificados com m\u00e9todos baseadas em pesquisa de neuroci\u00eancia e treinados com foco nas necessidades de cada parceiro. Por isso, durante o per\u00edodo de aprendizagem, o jovem recebe treinamento te\u00f3rico, com ferramentas de neuroci\u00eancia, e pr\u00e1tico, na empresa contratante, <a href=\"\/formacao-de-jovens-aprendizes\/\">saiba mais sobre o m\u00e9todo<\/a>.<\/p>\n<h4>2. Economia com contrata\u00e7\u00e3o assertiva<\/h4>\n<p>Os jovens realizam um perfilamento neurocomportamental que permite identificar perfis alinhados \u00e0 vaga e \u00e0 empresa de forma assertiva. Assim, ao final do programa, a empresa pode efetivar um profissional qualificado especificamente para sua demanda, economizando tempo e recursos que seriam gastos para prospectar, contratar e treinar novos funcion\u00e1rios.<\/p>\n<h4>3. Incentivos fiscais<\/h4>\n<p>A contrata\u00e7\u00e3o de jovem aprendiz para empresas oferece incentivos fiscais com pagamento reduzido em 2% do <a href=\"https:\/\/www.fgts.gov.br\/Pages\/sou-trabalhador\/perguntas-frequentes.aspx\">Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS)<\/a>. Al\u00e9m disso, a empresa tamb\u00e9m tem dispensa do aviso-pr\u00e9vio remunerado e n\u00e3o precisa pagar multa rescis\u00f3ria.<\/p>\n<h4>4. Compromisso social<\/h4>\n<p>O programa de aprendizagem atua, prioritariamente, com jovens em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade<br \/>social, transformando muitas vidas e hist\u00f3rias. Dessa forma, al\u00e9m de promover a capacita\u00e7\u00e3o profissional e inser\u00e7\u00e3o no mundo do trabalho, consequentemente, tamb\u00e9m, produz impactos positivos no cen\u00e1rio\u00a0socioecon\u00f4mico, gerando renda, empregos e fortalecendo a economia local.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saiba como sua empresa pode se beneficiar do programa Jovem Aprendiz:<br \/>\nEconomia com contrata\u00e7\u00e3o assertiva e Incentivos fiscais s\u00e3o alguns dos benef\u00edcios<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3524,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[40,24,43],"class_list":["post-2591","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nao-categorizado","tag-beneficios","tag-neurociencia","tag-para-empresas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.institutojoaobittar.edu.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.institutojoaobittar.edu.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.institutojoaobittar.edu.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutojoaobittar.edu.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutojoaobittar.edu.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2591"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.institutojoaobittar.edu.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2591\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutojoaobittar.edu.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3524"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.institutojoaobittar.edu.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutojoaobittar.edu.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutojoaobittar.edu.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}